募集要項

募集職種

法務担当

仕事内容

【職務詳細】
・契約書の作成、確認
・社内問い合わせ対応
・各種書類の管理
・業務システムの構築 など
※職務の変更範囲：会社の定める職種

＜配属部門について＞
管理グループ 法務部に所属します。
メンバーは現在3名、実務に沿った法的判断を行うことと、法改正や法的な諸問題を実務レベルで解消・予防するための仕組みづくりを積極的に行うことを大事にしており、幅広く日々の業務を行う中で多くの物事を知ること、またそれらを検討することで個々の力や部署全体のレベルの向上に努めています。
同社の業務では、その時代の法制度やIT技術等に合わせた業務フローの再構築、新しいビジネスに合わせた契約書・規約等を作成するための商流の理解と構築、といった『法律の視点から仕事を構築していく』という業務が多くなるため、人・モノ・金・情報の流れをイメージする力と、法律に限らずさまざまなことに関心を持って情報を収集する力が求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験
・契約書作成の経験
・労務管理に従事した経験
・企業の管理部門にて業務フローや規程類の整備に従事した経験

【尚可】
・企業の法務部での経験
・法務に関連する資格の有資格者または法務に関連する検定の合格者

勤務地

東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE

勤務時間

9：30～18：30（フレックスタイム制度あり／コアタイム：11：00～16：00）※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9：00始業

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇：10日～20日、年間休日：125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、等）慶弔休暇